Stellensuche ist
Vertrauenssache.
  • Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Dauerstellen.
  • Seit 2007 sind wir eine führende Personalberatung im Raum Zürich.
  • Alle unsere Berater verfügen über langjährige Branchenerfahrung.
Zum Stellenangebot

Unsere Mandantin ist ein renommiertes, börsenkotiertes und international tätiges Familienunternehmen im Industriebereich mit Standorten in der Schweiz und Europa. Für den Hauptsitz im Zürcher Unterland mit ca. 110 Mitarbeitenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, flexible und motivierte Persönlichkeit für die Position als

HR Business Partner 100 % (w/m)

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

  • Operative Verantwortung für den Bereich Human Resources Management am Schweizer Hauptsitz
  • Business Partner der Geschäftsleitung, der Bereichsverantwortlichen und der Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Belangen wie Personalgewinnung, -rekrutierung, -trennung, -führung, -honorierung, -retention, -beurteilung und -entwicklung
  • Fachliche und personelle Führung des Payroll Specialist
  • Selbständige Rekrutierung neuer Mitarbeitender am Hauptsitz
  • Beratung und Unterstützung der Linie für zielführende Ausbildungs- und Entwicklungsmassnahmen
  • Lehrlingsverantwortung in Zusammenarbeit mit den Berufsbildnern
  • Verantwortlich für die regelmässig wiederkehrenden Prozesse wie Budgetierung, Nachfolgeplanung, Mitarbeiter Jahresgespräche, etc.
  • Selbständige Abwicklung der allgemeinen HR Administration (Verträge, Zeugnisse, Vereinbarungen, Bestätigungen etc.)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Prozessen und HR Projekten (lokal und gruppenweit)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Human Resources Verantwortlichen

Unsere Mandantin wünscht sich für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position eine sowohl dienstleistungsorientierte als auch durchsetzungsfähige und motivierte Person mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchiestufen. Sie bringen Erfahrung im operativen HR Management mit und gewinnen mit Ihrer offenen Art rasch das Vertrauen der Linie und Mitarbeitenden. Ihre authentische Art macht Sie zu einer vertrauenswürdigen HR Fachperson. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum/-r Personalfachmann/-frau oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Vertiefung im HR
  • Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrechts- und Sozialversicherungsrecht
  • Verständnis aus der technischen Industrie von Vorteil
  • Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend
  • Versierte MS Office Kenntnisse sowie SAP Kenntnisse, Erfahrung mit Successfactors ist von Vorteil
  • Genaue, pro aktive und selbständige Arbeitsweise

Sind Sie eine loyale Person, welche gerne die ganze HR Palette in einer Stelle anwenden möchte? Haben Sie „Macher-Qualitäten“ und Eigeninitiative und begeistert Sie Ihr Fachgebiet? Übernehmen Sie zudem gerne Verantwortung und möchten Sie sich einem gut eingespielten Team in einem erfolgreichen Unternehmen anschliessen? Dann freut sich Renate Raschendorfer über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.

  1. Zürcher Unterland
  2. 100 %
  3. CHF 110‘000 – 130‘000
  4. # ID 161
Jetzt bewerben
Human Professional Personalberatung AG
Renate Raschendorfer
Bahnhofstrasse 81
8001 Zürich
Direkt: +41 44 267 90 98
Zentrale: +41 44 267 90 90
renate.raschendorfer@humanpro.ch
www.humanpro.ch